2020年福正集團員工系統化培訓——財務線及接單員、文員培訓

2020年7月25日—7月31日，福正集團財務線及接單員、文員系統化封閉式培訓在仙居縣

開發區人才服務中心6樓會議室召開，培訓對象為總公司、分公司財務各崗位及接單員、文員。

此次培訓主講師為董事長呂丁福，主持人為人力資源中心兼風控中心總監王四河。

                                                                         【財務線培訓】

一、【培訓主題】：2020年財務培訓（第一期）

二、【培訓目的】：集團進入系統化規范化操作，財務更好的能服務于業務，使業務利潤達到目標值，財務人員能更順暢的操作。

三、【培訓內容】：

1、對外安全；

2、對內準確；

3、做好賬；

4、交好稅；

5、分好錢；

6、做好財務管控；

7、如何解決2019年遺留問題及結算操作；

8、需要的表單。

四、【公司企業文化】：做好自己、配合他人、創造環境。

1、做好自己

財務人員在做好自己工作的同時要注意哪些細節，用好哪些方法；

2、配合他人

財務崗位定性的是服務職能，在守好底線、原則的同時如何配合他人；

3、創造環境

財務人員做哪些動作使團隊創造更好的氛圍與環境。

                                                                        【接單員、文員培訓】

一、【培訓主題】：2020年接單員、文員培訓（第一期）

二、【培訓目的】：集團從線下轉為電商的操作過程，會遇到很多的困難和問題，文員和接單員作為公司辦理事項的窗口，需要一

支具有形象、專業知識強、處理問題及時并跟蹤到底的隊伍，更好的能為公司創造價值。

三、【培訓內容】：

1、系統操作的學習；

2、對接業務員、接單員服務；

3、訂單的確認；

4、配送單的制作與審核；

5、訂單履約的跟蹤；

6、標書制作；

7、圖片基礎設計的學習；

8、如何對問題進行跟蹤、處理；

9、如何對文件、信息的傳達與宣導；

10、考勤登記；

11、其他事項處理；

12、做好服務管控。

四、【公司企業文化】：做好自己、配合他人、創造環境。

1、做好自己

接單員和文員在做好自己工作的同時要注意哪些細節，用好哪些方法；

2、配合他人

接單員、文員崗位定性的是服務職能，在守好底線、原則的同時如何配合他人；

3、創造環境

接單員、文員做哪些動作使團隊創造更好的氛圍與環境。

六、【結束語】：

認知是關鍵，執行是成功的前提，檢查、復盤是成功的步驟，實事求是是在執行中解決問題的辦法，目標完成是團隊的方向標。

編輯/排版：應高霞

發文審核：李潔

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